LAVORO - DECORRENZA DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO IN DEROGA ASSISTITA

Circolare n. 
34/2019

 

L’articolo 19, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015 consente al datore di lavoro e al lavoratore di stipulare un contratto a tempo determinato, della durata massima di 12 mesi (ovvero della diversa durata indicata dalla contrattazione collettiva), ulteriore rispetto alla durata massima prevista per i rapporti

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